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基本信息
| 編 號： 117889 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人性格開朗，思維活躍。接受能力較強，具有一定的組織能力，具有精良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。熟練操作Word Excel PPT Photoshop等軟件。
教育經(jīng)歷
| 湖北工程學(xué)院 |
| 起止時間： |
2007-09-01
- 2011-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
藝術(shù)設(shè)計 |
| 專業(yè)描述： |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 |
工作經(jīng)驗
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步步高商業(yè)連鎖有限公司
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| 起止時間： |
2012-09-01 - 2013-10-10 |
| 所屬行業(yè)： |
零售 |
| 擔(dān)任職位： |
人事主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
-組織制定門店人力資源組織規(guī)劃；
-負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行、及其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的實施，傳遞公司企業(yè)文化與核心價值觀；
-參與湘西地區(qū)分店的籌建、及新項目的前期籌建工作；
-負(fù)責(zé)門培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)課程的具體安排與跟蹤實施；
-熟練掌握國家相關(guān)勞動政策法規(guī)，能獨立處理員工關(guān)系、處理勞動糾紛；
-熟練操作員工招聘、入職、離職流程、五險一金的辦理，月報表的出具
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步步高商業(yè)連鎖有限公司
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| 起止時間： |
2011-10-01 - 2012-08-31 |
| 所屬行業(yè)： |
零售 |
| 擔(dān)任職位： |
培訓(xùn)部培訓(xùn)專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
-參與公司培訓(xùn)部培訓(xùn)項目的設(shè)計、研討與執(zhí)行；
-按照培訓(xùn)需求設(shè)計與評估、培訓(xùn)方案與費用預(yù)算、培訓(xùn)方案實施、培訓(xùn)結(jié)果評估四個環(huán)節(jié)規(guī)范員工培訓(xùn)與開發(fā)管理；
-組織實施季度/月度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)企業(yè)文化課程的授課；
-負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃實施情況的統(tǒng)計與分析；
-根公司的愿景、價值觀及戰(zhàn)略規(guī)劃等，通過內(nèi)刊、OA、網(wǎng)站、培訓(xùn)等，推廣和宣傳企業(yè)文化。
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