本人的工作經驗中最引以為豪的就是在世界一流的公司，百勝餐飲集團肯德基學到了世界上最先進的培訓流程，及有非富的經驗如何利用績效對員工的成績進行規(guī)范及公平的評估，并讓他們了解到自身的機會點，及如何針對機會點作出行之有效的工作計劃，如何去激勵員工，如何把企業(yè)文化灌輸給每個員工。我負責的餐廳因為員工銷售方式培訓得當，各方面管理到位，均能完成公司的營業(yè)額任務，在另開兩家分店的情況下，還能保證每年以115%的營業(yè)額成長率發(fā)展。   特別是本人還組織參與了肯德基張家界文昌閣餐廳、懷化步步高迎豐餐廳的開業(yè)籌備工作，對員工的招聘、員工資料的審核、員工合同的簽訂，與各政府行政機構辦理社保、醫(yī)療、工傷手續(xù)等等，開業(yè)前的前期店內店外宣傳活動，與業(yè)主協商日后管理工作，開業(yè)第一個月店內管理等等都有豐富的經驗。   本人認為作事首先要先作人，正直、誠信、對工作認真負責、執(zhí)行力強也是我最突出的特點，對企業(yè)的人員管理頗有心得，善于對不同的人用不同的方式進行溝通輔導，讓大家能開開心心且向著一個目標前進，不僅保證公司業(yè)績，也能確保我的員工能有一個很好的發(fā)展平臺。    在五年的工作中積累了豐富的先進管理經驗，善于總結工作中的得失，進行準確、合理的分析，并積極采取行動改善以推動公司業(yè)務發(fā)展。    有較強的創(chuàng)新思維，反應力極強，并能虛心學習他人的美好的經驗，將其與自已的實際工作結合，用一些簡單但有效的方式達成公司業(yè)績。    有很強的學習欲望及極好的學習態(tài)度，能很快并有效的掌握新知識及訊息。    善于將工作的細節(jié)流程化透明化，并能建立協同一致的團隊，與工作伙伴有很好的默契，并與周邊政府相關工作人員也有很好的個人人脈。    另本人文字編輯能力較強�！�

2005/4--2009/3：中國百勝集團肯德基 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè)  >營運部  餐廳經理  本人一直以成為職業(yè)經理人為唯一工作目標，曾在百勝餐飲集團肯德基工作四年，工作誠懇好學，能吃苦耐勞，所以在進入公司二年后就升遷為餐廳經理。  1、能夠對企業(yè)的利潤管理機會點有準確分析，并積極采取行動改善。  2、通過規(guī)范的社區(qū)管理及DM券的發(fā)放，使企業(yè)營業(yè)額能作到節(jié)節(jié)高升。  3、通過績效考評來取得良好的管理組績效，且輔導員工認同企業(yè)文化并為之而拼搏。 4、能與周邊企業(yè)及政府達成良好關系使企業(yè)在政府支撐的有力環(huán)境下成長。 5、當家作主，積極策劃社區(qū)活動來解決營運管理的各項需求。  6、善于輔導管理人員執(zhí)行公司的政策及系統(tǒng)。 積累了豐富的先進管理經驗及培養(yǎng)出了卓越的執(zhí)行力。善于總結工作中的得失，進行準確、合理的分析，并積極采取行動改善以推動公司業(yè)務發(fā)展。善于將工作的細節(jié)流程化透明化，并能建立協同一致的團隊。本人文字編輯能力較強 2004/5--2005/3：湖南省吉首市喜陽陽集團 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)  >銷售發(fā)展部  市場/營銷/拓展主管  本人所在的喜陽集團在于2004年初新開發(fā)出的一種新型飲料喜洋洋濃縮果汁飲料。  1、負責每個月完成市場細分及占有率報告，對產品的下個月目標作規(guī)范。  2、帶領團隊，在短短三個月時間內把產品進入吉首市每個超市及大小店鋪。  3、在十一黃金周三天內，不花一分錢，與政府福利彩票機構合作，共同在吉首最大的人民廣場舉辦活動，完成3.1萬的銷售任務.